Common_Bugs

Типичные проблемы, с которыми я сталкиваюсь в компаниях:

• Слабые процессы: каждый делает как умеет, но нет масштабируемости.
• Отсутствие структуры: хаос мешает росту, а зона ответственности размыта.
• Недостаточный фокус на клиенте и продукте.
• Бренд как «логотип и цвета», а не как инструмент роста.
• Команда перегружена, но результатов мало.
• Есть идеи, но нет системного исполнения.
• Рост идёт вширь, а не вглубь: много запусков, но нет стабильной системы.

Как итог — слабая динамика, выгорание команды и потери на всех уровнях.